Kontakt rådgiver hurtigt, hvis du er i tvivl om begrundelse, varsel, godtgørelse, klausuler eller frister. Send kontrakt og opsigelsesbrev som de første dokumenter.
Det vigtigste først
- Gem opsigelsesbrevet og datoen for modtagelse.
- Find ansættelseskontrakt og eventuelle tillæg.
- Underskriv ikke nye aftaler uden at forstå konsekvensen.
- Notér relevante hændelser før og efter opsigelsen.
Ved opsigelse bør du hurtigt samle kontrakt, opsigelsesbrev, lønsedler og relevant korrespondance og få frister vurderet.
Regler, praksis og frister kan afhænge af den konkrete situation. Brug derfor guiden som forberedelse og få en advokat til at vurdere din sag, før du træffer vigtige beslutninger.
Det bør du have klar
| Punkt | Hvorfor det er relevant | God forberedelse |
|---|---|---|
| Tidslinje | Datoer kan afgøre frister og rettigheder | Lav en kort kronologisk liste over de vigtigste hændelser. |
| Dokumenter | Aftaler og korrespondance kan ændre vurderingen | Saml relevante dokumenter, men send ikke følsomme bilag gennem en åben formular. |
| Mål | Advokaten skal vide, hvad du ønsker at opnå | Skriv dit ønskede resultat og hvad du kan acceptere som alternativ. |
| Økonomi | Sagens værdi og omkostninger påvirker strategi | Notér beløb, forsikring og om du ønsker et prisoverslag. |
Start med kontrakt og opsigelse
De to dokumenter danner ofte rammen for den første vurdering. Overenskomst, personalehåndbog eller særlige aftaler kan også være relevante.
Frister og reaktion
Nogle krav og processer kan have korte frister. Søg rådgivning før du accepterer en fratrædelsesaftale eller lader en vigtig frist passere.
Mål med sagen
Fortæl om du ønsker jobbet tilbage, en økonomisk løsning, en neutral fratrædelse eller blot en vurdering. Det påvirker strategien.
Tjekliste før du kontakter en advokat
- Ansættelseskontrakt
- Opsigelsesbrev
- Lønsedler
- Relevant korrespondance
- Overenskomst/politikker
Ofte stillede spørgsmål
Skal jeg svare på opsigelsen med det samme?
Det afhænger af situationen. Få frister og konsekvenser vurderet hurtigt, især før du underskriver noget nyt.
Kilder og faglig kontrol
Guiden er skrevet med udgangspunkt i offentlige regler og vejledninger samt konkrete, kontrollerbare kilder. Kilderne er senest gennemgået i juli 2026.
Advokatly.dk er en formidlingstjeneste og ikke et advokatfirma. Guiden er generel information og kan ikke erstatte individuel juridisk rådgivning eller en konkret vurdering af din sag.
Læs vores redaktionelle metode.
